◎加算の取得状況：介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）（Ⅱ）

〇賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容
〇資質の向上
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）
・介護支援専門員や介護福祉士の受験対策講座を法人独自に開催
〇労働環境・処遇の改善
・ＩＣＴ活用（ケア内容や申し送り事項の共有（事業所内に加えタブレット端末を活用し訪問先でアクセスを可能にすること等を含む）による介護職員の事務負担軽減、個々の利用者へのサービス履歴・訪問介護員の出勤情報管理によるサービス提供責任者のシフト管理に係る事務負担軽減、利用者情報蓄積による利用者個々の特性に応じたサービス提供等）による業務省力化
〇その他
・非正規職員から正規職員への転換
・職員の増員による業務負担の軽減

介護職員処遇改善・特定処遇改善加算支給規程

ケアハウスあおば苑 M・Rさん

むべの里光栄で働く
魅力について教えてください

成長できる環境が
整っていることです！

ここでは資格制度が充実しており働きながらステップアップが可能です。また、様々な形態の事業所を多数展開しているので、いろいろな職場を経験できるところが職員としても人としてもプラスになる大きな魅力です！！

特別養護老人ホームむべの里 N・Yさん

やりがいを教えてください

喜んでいただいているのが実感できるところです♡

利用者さんやご家族の方から、「あなたでよかった！」「担当かわらないでー!!」などと言われるととても嬉しいです。直接感謝の言葉をいただけたり、人の役に立っていることを実感できる仕事です。

将来の目標は何ですか？

ケアマネの資格取得！！

介護福祉士の資格は取得したので、次はケアマネージャーの資格を取ることが目標です。知識と今までの経験を活かし、利用者さんとご家族の役に立てるようこれからも頑張りたいと思います！！

特別養護老人ホームむべの里 N・Sさん

むべの里光栄に就職した理由は？

経験者、未経験者問わず
成長できる環境だから！！

介護経験がない人でも仕事をしながら学べ、必ず成長できるところです。自分も介護経験がなく入社したのですが、今では介護技術・知識共にずいぶん成長できたと思います！

介護の仕事の魅力とは！？

人として成長できる仕事です！！

介護の仕事は世間からあまりいいイメージを持たれていませんが、実際に働いてみるとやりがいや、楽しいこと、学ぶこともたくさんあり、仕事だけではなく人としても大きく成長できる仕事です！

ケアハウスあおば苑 N・Hさん

どんな職場ですか？

和気あいあいとした
楽しい職場です♡

職員ひとりひとり個性があり、とても明るい職場です！事業所が多いのでその分たくさんのスタッフがいて、たくさんの方との出会いがありとても充実した毎日を過ごしています。

将来の目標は何ですか？

障害福祉事業に携わりたい！！

兄に知的障害があるので、昔から高齢者や障害者の方々の役に立つ仕事につきたいと思っていました。簡単にできることではないですが、必ず夢を実現し、将来は障害者事業「あゆみ」で働けるよう頑張りたいです！

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